Un support prêt à l’emploi et entièrement personnalisable
Il vous permet de :
- Définir les enjeux et objectifs de votre politique de mobilité
- Identifier les acteurs impliqués (RH, managers, collaborateurs)
- Détailler les étapes clés du parcours de mobilité
- Clarifier les règles du jeu et critères d’éligibilité
- Valoriser votre engagement RH auprès de vos équipes
Pourquoi télécharger cette charte ?
Formaliser votre politique de mobilité à travers une charte, c’est poser un cadre clair pour tous les acteurs de l’entreprise. Les collaborateurs savent à quoi s’attendre, les managers ont une feuille de route, et les RH gagnent en cohérence dans la gestion des parcours.
C’est un document de référence qui structure les mobilités internes et sécurise les démarches. Cela en envoyant un signal fort : l’évolution professionnelle est une priorité.